Coragem, pertencimento, respeito, empatia, transformação, humildade, amor, gratidão, equipe e família. Esses foram os valores que marcaram o Encontro de Boas-vindas aos servidores aprovados no VI Concurso Público do Ministério Público de Mato Grosso do Sul (MPMS), homologado em 30 de julho de 2024. O certame contemplou as áreas de Analista de Direito, Contabilidade, Banco de Dados, Desenvolvimento de Sistemas, Informação e Tecnologia e Segurança da Informação.
Promovido com o objetivo de acolher os novos integrantes da instituição, o encontro reuniu membros da Administração Superior, coordenadores e dirigentes de áreas estratégicas para apresentar a estrutura do MPMS, compartilhar experiências e reforçar o sentimento de pertencimento a uma instituição comprometida com a defesa dos interesses da sociedade.
Durante a abertura, o Procurador-Geral de Justiça, Romão Avila Milhan Junior, destacou o momento de crescimento institucional e o fortalecimento das áreas de apoio responsáveis por garantir o funcionamento da instituição. Segundo ele, a chegada dos novos servidores integra um planejamento voltado à ampliação da estrutura administrativa e tecnológica do MPMS, com foco na melhoria contínua dos serviços prestados à população.
Ao dar as boas-vindas aos nomeados, o Corregedor-Geral do MPMS, Helton Fonseca Bernardes, ressaltou a importância de cada servidor para o funcionamento da instituição, comparando o Ministério Público a um mecanismo em que todas as peças atuam de forma integrada para alcançar um objetivo comum.
O sentimento de pertencimento foi uma das mensagens mais presentes ao longo do encontro. Para o Procurador-Geral Adjunto de Justiça Jurídico Paulo Cezar dos Passos, os novos servidores passam a integrar uma instituição que, ao longo das últimas décadas, tem contribuído para importantes transformações sociais, sempre pautada pela defesa da cidadania e dos direitos coletivos.
A Procuradora-Geral Adjunta de Justiça Administrativa Nilza Gomes da Silva enfatizou o caráter acolhedor do MPMS e o compromisso da instituição com a valorização humana. Segundo ela, os novos servidores passam a integrar um ambiente pautado pelo diálogo, pelo respeito e pelo cuidado com as pessoas.
Representando a Escola Institucional do MPMS, a Procuradora de Justiça Ariadne de Fátima Cantú da Silva destacou que o conhecimento e a capacitação contínua são fundamentais para o desenvolvimento profissional e para o fortalecimento da atuação institucional.
Ao falar sobre a missão do MPMS, o Promotor de Justiça e Coordenador do Grupo Especial de Combate à Corrupção (Gecoc), Adriano Lobo Viana de Resende, ressaltou a necessidade de coragem, compromisso e trabalho em equipe para enfrentar desafios complexos e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa.
Já a Promotora de Justiça e Secretária-Geral do MPMS, Ludmila de Paula Castro Silva, reforçou três princípios fundamentais para a trajetória dos novos servidores na instituição: respeito, empatia e humildade. Segundo ela, esses valores fortalecem as relações humanas e contribuem para um ambiente de trabalho mais colaborativo e acolhedor.
O Promotor de Justiça e Assessor Especial do PGJ Paulo Roberto Goncalves Ishikawa incentivou os novos integrantes a serem agentes de transformação, compartilhando experiências, propondo soluções inovadoras e contribuindo para a evolução permanente da instituição.
O Presidente da Associação dos Membros do MPMS, Fabrício Secafen Mingati, trouxe à reflexão o valor da gratidão, agradecendo aos novos servidores pela escolha de construir suas carreiras na instiuição. Para ele, cada profissional chega à instituição trazendo consigo histórias, sonhos, desafios e experiências que enriquecem o ambiente de trabalho e fortalecem a missão institucional.
Também falaram no encontro representantes das Secretarias de Administração, de Tecnologia da Informação, de Planejamento e Gestão, de Desenvolvimento de Apoio às Atividades de Execução (Daex), de Acompanhamento e Distribuição Processual, de Obras e Engenharia, de Gestão de Pessoas, além dos Departamentos de Comunicação e de Eventos e Cerimonial, do Centro de Pesquisa, Análise, Difusão e Segurança da Informação (CI), da Comissão de Prevenção a Situações de Risco à Saúde Mental e de Qualidade de Vida no Trabalho e do Sindicato dos Servidores, reforçando o compromisso do MPMS com o acolhimento, o desenvolvimento profissional e a qualidade de vida no trabalho.
Mais do que uma apresentação institucional, o encontro marcou o início de uma nova jornada construída com amor ao serviço público, gratidão pela oportunidade, respeito às pessoas e espírito de equipe, reafirmando a convicção de que o MPMS cresce por meio das pessoas e para as pessoas, tendo como propósito maior transformar vidas e servir à sociedade sul-mato-grossense.
Fonte: Ministério Publico MS
